複選題
14. 農會當年度總用人費有賸餘時，得提撥為員工獎勵，惟哪些情況下不得辦理？
(A) 未 訂定員工奬勵要點
(B) 當年度綜合決算虧損
(C) 當年度農會考核為乙等
(D) 只要有 賸餘都可以發放 。

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統計： A(427), B(443), C(123), D(48), E(0) #2844178

詳解 (共 1 筆)

#7532511

農會人事管理辦法 第 30 條　　
農會當年度總用人費有賸餘時，得併同各機關、團體撥給農會之各種獎金，提撥為員工獎勵之用。
農會為辦理員工獎勵事宜，應訂定農會員工獎勵要點，經理事會審定後，報主管機關備查。
員工獎勵不得因總幹事或主管職務而予優惠待遇，且當年度農會綜合決算虧損、當年度農會考核列丙等以下，或未訂定員工獎勵要點之農會，不得辦理員工獎勵。

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