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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
43 勞動基準法規定，何種情形下雇主得強制勞工退休？
(A)工作十五年以上年滿五十五歲
(B)工作二十五年以上
(C)勞工年滿六五歲
(D)女性勞工年滿五十五歲以上者

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
2F
ho 高一上 (2016/12/08)

原題目：

43 勞動基準法規定，何種情形下雇主得強制勞工退休？ 
(A)工作十五年以上年滿五十五歲 
(B)工作二十五年以上 
(C)勞工年滿六十歲 
(D)女性勞工年滿五十五歲以上者

請修改成：

43 勞動基準法規定，何種情形下雇主得強制勞工退休？ 
(A)工作十五年以上年滿五十五歲 
(B)工作二十五年以上 
(C)勞工年滿六十五歲 
(D)女性勞工年滿五十五歲以上者

3F
陳建誌 大一上 (2016/12/18)

(C)勞工年滿六十五歲 

4F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2016/12/19)
原本題目:

43 勞動基準法規定，何種情形下雇主得強制勞工退休？ (A)工作十五年以上年滿五十五歲 (B)工作二十五年以上 (C)勞工年滿六十歲 (D)女性勞工年滿五十五歲以上者

修改成為

43 勞動基準法規定，何種情形下雇主得強制勞工退休？ (A)工作十五年以上年滿五十五歲 (B)工作二十五年以上 (C)勞工年滿六五歲 (D)女性勞工年滿五十五歲以上者


43 勞動基準法規定，何種情形下雇主得強制勞工退休？ (A)工作十五年以上年滿五..-阿摩線上測驗