成本會計(成本與管理會計)(概要)題庫下載題庫

上一題
25 關於獎酬與績效評估之敘述,下列何者不正確?
(A)在評估部門經理個人績效時,宜採用與評估部門整體績效一致之績效指標
(B)在評估部門經理個人績效時,宜採用與評估部門整體續效不同之績效指標
(C)給予經理人固定獎酬容易產生道德危險(moral hazard),但經理人所承擔的風險較小
(D)給予經理人變動獎酬能提供較高之努力誘因,但經理人亦承擔較高之風險


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難度: 適中
最佳解!
Li Yu Lai 幼兒園下 (2017/08/15)
此題是問何者不正確哦!評估個人與部門整體...


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1F
0000 高三下 (2017/06/06)

為什麼..............................?????????


3F
Anita Wu (2019/04/23)

應採貢獻式損益表(非採一致的分攤率),分開列示各部門可免或不可免成本,才能顯出各部門實際績效。

25 關於獎酬與績效評估之敘述,下列何者不正確? (A)在評估部門經理個人績效..-阿摩線上測驗