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初等/五等/佐級◆公務員法題庫 下載題庫

【已刪除】33.公務人員考績法對於考績評列甲等之規定，訂有特殊條件及一般條件，請問下列那一項係屬於特殊條件？
(A)主持專案工作，規劃周密，經考評有具體績效者
(B)依公務人員考績法之規定，曾獲一次記功二次以上者
(C)在工作上有良好表現，經權責機關公開表揚者
(D)代表機關參加國際性會議，表現卓著，為國爭光者

初等/五等/佐級◆公務員法- 99 年 - 99 初等考試_政風：公務員法（包括任用、服務與懲戒）大意#3290

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	6F LaLa Chen 大一下 (2013/12/04) 公務人員考績法施行細則第 4 條公務人員年終考績，應就考績表按項目評分，除本法及本細則另有規定應從其規定者外，須受考人在考績年度內具有下列特殊條件各目之一或一般條件二目以上之具體事蹟，始得評列甲等：一、特殊條件：（一）因完成重大任務，著有貢獻，獲頒勳章者。（二）依獎章條例，獲頒功績、楷模或專業獎章者。（三）依本法規定，曾獲一次記一大功，或累積達記一大功以上之獎勵者。（四）對本職業務或與本職有關學術，研究創新，其成果獲主管機關或聲譽卓著之全國性或國際性學術團體，評列為最高等級，並頒給獎勵者。（五）主辦業務經上級機關評定成績特優者。（六）對所交辦重要專案工作，經認定如期圓滿達成任務者。（七）奉派代表國家參加與本職有關之國際性比賽，成績列前三名者。（八）代表機關參加國際性會議，表現卓著，為國爭光者。（九）依考試院所頒激勵法規規定獲選為模範公務人員或獲頒公務人員傑出貢獻獎者。檢舉
	7F Morgana 高三上 (2014/01/02) 退休法??? 這題不是在問考績法嗎??? 檢舉
	8F 秋心►107初等正取又如何小一上 (2017/11/03) (本題題目貼錯，原考選部題目如下，但因公務人員任用法關於資遣部分已移至公務人員退休法，且本題之條文已刪除並未見於新法，故建議本題刪除。) 33 各機關公務人員因機關裁撤、組織變更或業務緊縮須裁減人員時，應按其未經或具有考試及格或銓敘合格之順序予以資遣；同一順序人員，應再按下列何一標準依次資遣？ (A)到本機關報到先後 (B)學歷 (C)經歷 (D)考績成績檢舉

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