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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
45 依據就業服務法之規定，雇主聘僱下列那種外國人不須繳納就業安定費？
(A)為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要，經中央主管機關指定之工作
(B)宗教、藝術及演藝工作
(C)家庭幫傭
(D)海洋漁撈工作

答案：B
難度： 簡單
最佳解!
2014-12-20加入 高一下 (2015/01/11)
就業服務法第五十五條 第一項 雇主聘僱外國人從事第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作，應向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納就業安定費，作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用。第四十六條 第一項 雇主聘僱外國人在中華民國境內從事之工作，除本法另有規定外，以下列各款為限： 一、專門性或技術性之工作。 二、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管。 三、下列學校教師： 　（一）公立或經立案之私立大專以上校院或外國僑民學校之教師。 　（二）公立或已立.....觀看完整全文，請先登入
1F
homeymsh 小二上 (2014/11/01)
八、海洋漁撈工作。
九、家庭幫傭及看護工作。
十、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要，經中央主管機關指定之工作。
十一、其他因工作性質特殊，國內缺乏該項人才，在業務上確有聘僱外國人從事工作之必要，經中央主管機關專案核定者。

雇主聘僱外國人從事第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作，應向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納就業安定費，作為加強辦理有
關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用。


45 依據就業服務法之規定，雇主聘僱下列那種外國人不須繳納就業安定費？ (A..-阿摩線上測驗