公職◆公務員法題庫下載題庫

第 9 條 公務人員之任用，應具有左列資格之一： 一、依法考試及格。 二、依法銓敘合格。 三、依法升等合格。 特殊性質職務人員之任用，除應具有前項資格外，如法律另有其他特別遴 用規定者，並應從其規定。 初任各職務人員，應具有擬任職務所列職等之任用資格；未具擬任職務職 等任用資格者，在同官等高二職等範圍內得予權理。權理人員得隨時調任 與其所具職等資格相當性質相近之職務。第 28 條 有下列情事之一者，不得任用為公務人員： 一、未具或喪失中華民國國籍。 二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者，不在此限。 三、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經判刑確定或通緝有案 尚未結案。 四、曾服公務有貪污...
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1.積極條件

  1)具備中華民國國籍

  2)須年滿18歲

  3)具備法定資格（經由依法考試及格、銓敘合格、考績升等）--任用法第3條第1項

2.消極條件：即無公務人員任用法第28條第1項之情形

  1)未具或喪失中華民國國籍。

  2)具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者，不在此限。

  3)動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經判刑確定或通緝有案 尚未結案。

  4)曾服公務有貪污行為，經判刑確定或通緝有案尚未結案。

  5)犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未 畢。但受緩刑宣告者，不在此限。

  6)依法停止任用。

  7)褫奪公權尚未復權。

  9)受監護或輔助宣告，尚未撤銷。