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郵局◆企業管理大意(內勤)題庫
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26.良好的企業導師制度(mentoring)有助於培育更多的優秀員工。一位好的企業導師不該做哪一件事 ?
(A)提出建設性的批評
(B)保持暢通的溝通管道
(C)對學徒的職涯發展負責
(D)懂得放手讓學徒證明自己的能力
郵局◆企業管理大意(內勤)
-
105 年 - 中華郵政/專業職(二)內勤/企業管理大意#56304
答案:
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難度:
非常簡單
0.819
討論
私人筆記( 1 )
最佳解!
MyPrince
國三上 (2017/08/10)
根據Robbins的管理學教科書,一位好的企業導師應該做下面的事↓一、聆聽學徒的建議,他們也有好主意!二、萬一你犯了錯誤,立刻承認,並且表示歉意,如果你推卸責任,責怪旁人,別人一定會瞧不起.....
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5F
郵局108外勤111內勤雙
大三下 (2017/10/14)
教人釣魚是要給他工具與方法 不...
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6F
moonmoon
高三下 (2019/07/04)
要讓人成長,就必須讓他為自己的行為負責
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26.良好的企業導師制度(mentoring)有助於培育更多的優秀員工。一位好的..-阿摩線上測驗