高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)題庫下載題庫

我目前看到的是：「行政機關依中央法規標準法第七條訂定之職權命令，有涉及人民權利義務而具對外效力者，應於行政程序法法施行後兩年內，另以法律規定或以法律明列其授權依據後修正或訂定，延長其修正所需期間」故我私下解讀應該是職權命令跟法規命令都具有約束力，只不過職權命令施行後需在兩年內另提法規命令來正視聽。

職權命令和法規命令都是由政府或其他權力機構發布的規定或指令，但它們的性質和效力有所不同。

職權命令是由機構、單位或上級領導向下級下達的指示，通常是為了確保組織內部的有效運轉，如指派任務、分配工作、授權責任等等。職權命令的效力主要限於內部，其違反可能導致內部紀律處分，但不具有對外強制執行的效力。

相比之下，法規命令是由政府或其他權力機構發布的，具有法律效力且必須被遵守的規定或指令。法規命令的違反可能導致法律責任，如罰款、監禁等後果，並且其效力對內對外都有強制執行的作用。

總之，職權命令是一種組織管理手段，主要限於內部；而法規命令是一種具有法律效力的規範，對內對外都具有強制執行的效力...

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職權命令和法規命令都是由政府或其他權力機構發布的規定或指令，但它們的性質和效力有所不同。

職權命令是由機構、單位或上級領導向下級下達的指示，通常是為了確保組織內部的有效運轉，如指派任務、分配工作、授權責任等等。職權命令的效力主要限於內部，其違反可能導致內部紀律處分，但不具有對外強制執行的效力。

相比之下，法規命令是由政府或其他權力機構發布的，具有法律效力且必須被遵守的規定或指令。法規命令的違反可能導致法律責任，如罰款、監禁等後果，並且其效力對內對外都有強制執行的作用。

總之，職權命令是一種組織管理手段，主要限於內部；而法規命令是一種具有法律效力的規範，對內對外都具有強制執行的效力。