9. 美國職位分類制度的實施原則，下列敘述何者有誤？
(A)職位才是歸類對象，而非人員
(B)同職級的任職者應有同等資格
(C)以員工權利作為職位區別的主體
(D)員工個人特色不應對職位歸級列等有所影響

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難度： 非常簡單

Nicole 高一上 (2016/09/25)
15 關於美國職位分類制度的實施原則，下列敘述何者有誤？ (A) 職位才是歸類對象，而非人員 (B) 同職級的任職者應有同等資格 (C) 以員工權利作為職位區別的主體 (D) 員工個人特色不應對職位歸級列等有所影響

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【站僕】摩檸Morning 國三下 (2016/09/26)
原本答案為D,修改為C

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