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■ 自願退休

    ．一般自願退休：公務人員有下列情形之一者，應准其自願退休：

       一、任職滿五年，年滿六十歲。

        二、任職滿二十五年。（§17-I）⤵⤵

110 25 55

111 25 56

112 25 57

113 25 58

114 25 59

115 25 60

    ．身心傷病或障礙自願退休：

   ．危勞降齡自願退休：第一項第一款所定年滿六十歲之自願退休年齡，於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務（以下簡稱危勞職務）者，應由其權責主管機關就所屬相關機關相同職務之屬性，及其人力運用需要與現有人力狀況，統一檢討擬議酌減方案後，送銓敘部核備。但調...

■ 自願退休

    ．一般自願退休：公務人員有下列情形之一者，應准其自願退休：

       一、任職滿五年，年滿六十歲。

        二、任職滿二十五年。（§17-I）⤵⤵

(2)110年起，任職滿25年且年滿55歲，之後其年齡逐年加1歲，至115年為任職滿25年且60歲。

110 25 55

111 25 56

112 25 57

113 25 58

114 25 59

115 25 60

    ．身心傷病或障礙自願退休：

   ．危勞降齡自願退休：第一項第一款所定年滿六十歲之自願退休年齡，於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務（以下簡稱危勞職務）者，應由其權責主管機關就所屬相關機關相同職務之屬性，及其人力運用需要與現有人力狀況，統一檢討擬議酌減方案後，送銓敘部核備。但調降後之自願退休年齡不得低於 (50)五十歲。（§17-III）

    ．原住民公務人員自願退休：第一項第一款所定年滿六十歲之自願退休年齡，於具原住民身分者，降為(55)五十五歲。但本法公布施行後，應配合原住民平均餘命與全體國民平均餘命差距之縮短，逐步提高自願退休年齡至六十歲，並由銓敘部每五年檢討一次，報考試院核定之。（§17-VI）

    ．彈性自願退休 裁員要你滾：公務人員配合機關裁撤、組織變更或業務緊縮，經其服務機關依法令辦理精簡並符合下列情形之一者，應准其自願退休：

     一、任職滿二十年。  20

     二、任職滿十年而未滿二十年，且年滿五十五(55)歲。

      三、任本職務最高職等年功俸最高級滿三年，且年滿五十五歲。（§18）

■ 屆齡退休

．一般屆齡退休：公務人員任滿5年，且年滿65歲者，應辦理屆齡退休。（§19-I）

(B)任職滿 5 年以上，且年滿 65 歲

 ．危勞降齡屆齡退休：但調降後之屆齡退休年齡不得低於五十五歲。（§19-II）

   2. （危勞降齡）任職5年，得降為55歲

11 符合現行「公務人員退休資遣撫卹法」屆齡退休的規定？

(A)任職滿 25 年 還要夠年紀➛ ➛今年是55歲(C)任本職務最高職等年功俸最高級滿 3 年 +發動條件➛ ➛且被裁員年滿 55 歲 要自願
(D)擔任具有危險及勞力等特殊性質職務，且年滿 55 歲 發動條件不夠+滿5年 危降届零

■ 命令退休

    ．一般命令退休：公務人員任職滿五年且有下列情事之一者，由其服務機關主動申辦命令退休：   因病退休要滿5年

一、未符合第十七條所定自願退休條件，並受監護或輔助宣告尚未撤銷。

二、有下列身心傷病或障礙情事之一，經服務機關出具其不能從事本職工作，亦無法擔任其他相當工作之證明：

（一）繳有合格醫院出具已達公保失能給付標準之半失能以上之證明，且已依法領取失能給付，或經鑑定符合中央衛生主管機關所定身心障礙等級為重度以上等級之證明。

（二）罹患第三期以上之惡性腫瘤，且繳有合格醫院出具之證明。服務機關依前項第二款第一目規定主動申辦公務人員之命令退休前，應比照身心障礙者權益保障法第三十三條規定提供職業重建服務。（§20-I, II）

    ．因公命令退休 不滿5年

稱因公傷病，其命令退休不受任職年資滿五年之限制。

一、於執行職務時，發生意外危險事故、遭受暴力事件或罹患疾病，以致傷病。

二、於辦公場所、公差期間或因辦公、公差往返途中，發生意外危險事故，以致傷病。但因公務人員本人之重大交通違規行為以致傷病者，不適用之。

三、於執行職務期間、辦公場所或因辦公、公差往返途中，猝發疾病，以致傷病。四、戮力職務，積勞過度，以致傷病。（§21-I, II）