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企業管理,大意,企業概論,管理學題庫下載題庫

上一題
2.下列何者並非是泰勒(Taylor)提出的管理四個原則？
(A)管理者的工作是溝通與激勵員工
(B)為每一工作發展一套科學方法，取代經驗法則
(C)運用科學方法篩選與訓練員工
(D)工作與責任由全員分擔，但管理者負整體成敗責任

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
Joana King 國二下 (2016/11/02)
科學管理四原則動作科學化：以科學方法分析工作，取代傳統經驗法則科學選擇工人原則：以科學方法徵選、訓練工人誠.....看完整詳解
5F
moonmoon 高三下 (2019/07/05)

到行為學派出現前，都是把員工當工具人

泰勒那時代沒在管溝通激勵啥的

6F
李宗儒 (2020/07/21)

28 泰勒的科學管理理論，不包括：

(A)動作科學化原則
(B)職責劃分原則
(C)科學選用原則
(D)工作滿意原則 .

編輯私有筆記及自訂標籤鐵路◆企業管理- 108 年 - 108 鐵路佐級 企業管理大意#76839
答案：D


以「動作研究」與「時間研究」的方法，來制定工作標準與規定，員工依其工作是否在標準時間內完成而有不同的工資率，此制度為：
(A)歐文獎工制(Rowan’s Premium System)
(B)霍西獎工制(Halsey’s Premium System)
(C)甘特作業獎金制(Gantt’s Task and Bonus System)
(D)泰勒差別計件制(Taylor’s Differential Price - Rate System).

編輯私有筆記及自訂標籤郵局◆企業管理- 98 年 - 中華電信股份有限公司98年新進從業人員遴選試題-專業科目...
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7F
我愛阿摩，阿摩愛我 (2020/12/06)
泰勒的科學管理運動，處於傳統理論時期，此時期不太重視人性因素。


2.下列何者並非是泰勒(Taylor)提出的管理四個原則？ (A)管理者的工作..-阿摩線上測驗