16 在動態平衡理論中，認為主管最重要的職能中，不包括下列何者在內？ (A)建..-阿摩線上測驗

上一題

16 在動態平衡理論中，認為主管最重要的職能中，不包括下列何者在內？
(A)建立一套溝通系統
(B)積極取得必須的努力
(C)制訂並界定組織的目的與目標
(D)控制下屬行為

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難度： 非常簡單

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	Xue Mian Ke 國一下 (2011/07/01) 巴納德認為在一個正式的組織中，主管人員是關鍵的人物，他就像身體中的神經系統。他認為主管具有三項最重要的職能：一、建立一套溝通管道：在做此工作時，主管必須界定組織之各種職務、劃清權力與責任，考慮正式及非正式溝通。二、積極取得必須.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	2F 阿四大四下 (2013/09/20) 主管的功能(ㄟ...是4項ㄟ...?★★★★★~) ... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	3F 郭于婷高二下 (2016/09/20) 動態平衡學派 Barnard主管的職責 1. 設定組織目標 2. 建立溝通系統(並成為中心點) 3. 積極取得員工的努力 4. 成為組織員工的表率(創造性的道德)→此為主管責任的最高檢定檢舉

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16 在動態平衡理論中，認為主管最重要的職能中，不包括下列何者在內？ (A)建..-阿摩線上測驗

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