阿摩線上測驗
登入
首頁
>
技檢◆就業服務-乙級
>
107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目02:招募 101-226#67475
> 試題詳解
147.梅瑞賓(Mehrabian)對非語言行為提出了三個基本解讀向度,所謂:「對事情感受的強烈程度,如:頻繁的注視、多變化的語調、聲音的線索、生動的臉部表情、較大幅度與較頻繁的動作,代表在意進行的事情及互動的對方」是哪一個基本解讀向度?
(A)喚起程度
(B)優勢程度
(C)接近程度
(D)遠距程度。
答案:
登入後查看
統計:
A(63), B(3), C(21), D(0), E(0) #1733115
詳解 (共 1 筆)
Risa Lin
B1 · 2018/09/20
#3000634
Mehrabian 認為解讀非語言行為有...
(共 294 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
相關試題
38 . M e h r a b i a n 對非 語言 行 為 提出 了 三個基 本 解 讀向 度 ,所謂 : 「 對事 情 感受的 強 烈 程度 , 如: 頻 繁 的 注視 、 多變化 的 語 調、 聲 音的線 索 、 生動 的 臉部表 情 、 較大 幅 度與較 頻 繁 的動 作 ,代 表 在 意 進行 的 事情及 互 動 的對 方 」是哪 一 個 基本 解 讀向度 ? (A)喚起 程 度 (B)優勢程度 (C)接 近程 度 (D)遠 距程 度 。
#1405810
138. 梅瑞賓(Mehrabian)對非語言行為提出了 3 個基本解讀向度,所謂:「對事 情感受的強烈程度,如:頻繁的注視、多變化的語調、聲音的線索、生動 的臉部表情、較大幅度與較頻繁的動作,代表在意進行的事情及互動的對 方」是哪 1 個基本解讀向度? (A)喚起程度 (B)優勢程度 (C)接近程度 (D)遠距 程度 。
#2477326
12. 梅瑞賓(Mehrabian)對非語言行為提出了 3 個基本解讀向度,所謂:「對事情感受的強烈程度, 如:頻繁的注視、多變化的語調、聲音的線索、生動的臉部表情、較大幅度與較頻繁的動作,代 表在意進行的事情及互動的對方」是哪 1 個基本解讀向度?(A)接近程度(B)優勢程度(C)喚起程度(D) 遠距程度。
#2835554
135. 梅瑞賓(Mehrabian)對非語言行為提出了 3 個基本解讀向度,所謂:「對 事情感受的強烈程度,如:頻繁的注視、多變化的語調、聲音的線索、 生動的臉部表情、較大幅度與較頻繁的動作,代表在意進行的事情及互 動的對方」是哪 1 個基本解讀向度? (A)喚起程度 (B)優勢程度 (C)接近程 度 (D)遠距程度 。
#2864060
37. 梅瑞賓(Mehrabian)對非語言行為提出了 3 個基本解讀向度,所謂:「對事情感受的強烈程度, 如:頻繁的注視、多變化的語調、聲音的線索、生動的臉部表情、較大幅度與較頻繁的動作,代表在意進行的事情及互動的對方」是哪 1 個基本解讀向度? (A)優勢程度 (B)接近程度 (C)遠距程度 (D)喚起程度
#3570069
17. 梅瑞賓(Mehrabian)對非語言行為提出了 3 個基本解讀向度,所謂:「對事情感受的強烈程度,如:頻繁的注視、多變化的語調、聲音的線索、生動的臉部表情、較大幅度與較頻繁的動作,代表在意進行的事情及互動的對方」是哪 1 個基本解讀向度? (A)遠距程度 (B)優勢程度 (C)喚起程度 (D)接近程度
#3602182
135. 梅瑞賓(Mehrabian)對非語言行為提出了 3 個基本解讀向度,所謂:「對事情感受的強烈程度,如:頻繁的注視、多變化的語調、聲音的線索、生動的臉部表情、較大幅度與較頻繁的動作,代表在意進行的事情及互動的對方」是哪 1 個基本解讀向度? (A)喚起程度 (B)優勢程度 (C)接近程度 (D)遠距程度 。
#3779725
148.有關助人者獨特人格特質的敘述,下列哪一項不正確?(A)對人關心(B)善於掌握自己的情緒(C)具備敏銳的觀察力(D)不必時時進修專業知能,就有豐富的知識。
#1733116
149.有關負向情緒的類型敘述,下列何者不正確?(A)憂慮(B)吃醋(C)羞愧或尷尬(D)鬆弛。
#1733117
150.有關助人決策,一般有五個歷程,包括:a注意b對事件的解釋c承擔責任d知道如何著手e決定幫助。下述歷程何者正確?(A)abcde(B)abced(C)abdec(D)abdce。
#1733118
相關試卷
115年 - 115-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#139313
2026 年 · #139313
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 151-193(2026/01/07 更新)#136441
2026 年 · #136441
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 101-150(2026/01/07 更新)#136440
2026 年 · #136440
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439
2026 年 · #136439
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50(2026/01/07 更新)#136438
2026 年 · #136438
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 151-209(2026/01/07 更新)#136437
2026 年 · #136437
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 101-150(2026/01/07 更新)#136436
2026 年 · #136436
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435
2026 年 · #136435
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434
2026 年 · #136434
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433
2026 年 · #136433