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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 101-150#106157
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147. 甲君想要選擇的職業太多,感到非常困擾。就業服務人員引用 Gati 的生 涯決策模式,協助甲君根據喜好程度,刪除喜好度較低的選項,達到快 速決定的選擇。此種生涯決定的方法,是指下列何者?
(A)因素演算法
(B)選項反應法
(C)因素刪除法
(D)因素分析法 。
答案:
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統計:
A(0), B(4), C(49), D(5), E(0) #2864281
詳解 (共 1 筆)
Kate Hsiao
B1 · 2022/09/22
#5616694
Gati - 因素刪除法主張以理性、邏輯...
(共 59 字,隱藏中)
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148. 職業組合卡在實施時會要求當事人依直覺,將手中的卡片按照「喜歡」、 「不喜歡」、「不知道」等 3 大類進行歸類。其中哪一類最能反映出當事 人內心的不確定、猶豫或衝突 (A)不知道 (B)不喜歡 (C)喜歡 (D)3 類都會 。
#2864282
149. 何倫(Holland)的職業興趣測驗,包含:實用型(R)、研究型(I)、藝術型 ( A )、社會型(S)、企業型( E )、事務型( C )6 種興趣碼。若從一致性來看, 與社會型「S」一致性最低的是下列哪一個碼? (A)事務型( C ) (B)實用型 (R) (C)研究型(I) (D)藝術型( A ) 。
#2864283
150. 舒波(Super)認為男性與女性的生涯發展情形不同,他將女性的生涯發展 分為 7 大組型,其中有一組型強調女性擁有多種不同類型的工作,這些 工作有些是自己的理想,有些只是謀生的方式。此種組型係指下列何 者? (A)多軌生涯型 (B)間斷生涯型 (C)隨易而安型 (D)不穩定生涯型 。
#2864284
複選題151. 下列哪 3 個是職業心理測驗施測與解釋分析時,應該遵守的情況? (A)應 該謹慎確認符合規定時,方提供測驗工具給單位使用 (B)進行測驗施測 時,應該先研讀使用手冊相關注意事項 (C)提供測驗結果,給受測者參考 時,不強加建議,一定要依據結果,作職涯決定 (D)不需參考相關資訊佐 證,即可作為人員就業推介時的依據 。
#2864285
複選題152. A 公司辦理公關人才招募,特別辦理成就測驗與興趣測驗,試問這 2 種 測驗所要檢測的重點,下列敘述哪 2 個正確? (A)成就測驗在評量工作成 效 (B)興趣測驗在評量工作偏好 (C)成就測驗在評量工作偏好 (D)興趣測驗 在評量工作成效 。
#2864286
複選題153. 下列哪 3 個是生涯量表與測驗之用途? (A)生涯探索 (B)生涯選擇 (C)自我 瞭解 (D)同儕比較 。
#2864287
複選題154. 常用來測量所謂「知己」的工具與方法,不外乎是主觀直覺訊息判斷與 客觀科學化測驗量表 2 種,下列敘述哪 3 個是主觀直覺訊息判斷方式? (A)血型 (B)西洋星座 (C)生肖特質 (D)職業興趣與成就量表 。
#2864288
複選題155. 下列哪 2 個屬於以個人認知能力為評量重點之認知性測驗? (A)智力測驗 (B)興趣測驗 (C)性向測驗 (D)我喜歡做的事測驗 。
#2864289
複選題156. 下列哪 3 個較屬於心理測驗中「效度」的概念範疇? (A)區別效度 (B)聚 斂效度 (C)折半及再測效度 (D)內容效度 。
#2864290
複選題157. 若某人透過測驗得知自己的何倫(Holland)興趣碼後,通常可進一步查詢 契合於自己興趣碼組型職業的資源,下列哪 2 個是比較無法支援此一查 詢動作的資源? (A)科技紫微能量生涯網系統 (B)我國行業分類典 (C)職業 訊息網 O*NET (D)測驗之職業常模 。
#2864291
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