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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

上一題
Hersey and Blanchard 發展了情境領導理論,認為領導風格取決於部屬的成熟度。請問當低任務導向及高關係導向時,領導者應採用何種領導?                                                             
(A) 授權型領導               
(B) 參與型領導                              
(C) 推銷型領導               
(D) 告知型領導


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難度: 簡單
最佳解!
鄭雅方 高二下 (2012/07/17)
•有能力有意願--低工作低關係-授權型=係指領導者將決策制定、問題解決等權責,授予部屬自行負責, 俾體現自主領導之功能。   •有能力無意願--低工作高關係-參與型=係指領導者協助部屬完成任務或支持部屬的工作構想,並與部屬共同決策的方式,分擔各項責任。   •無能力.....觀看完整全文,請先登入
5F
阿彭 大四下 (2017/09/18)

我對工作導向跟關係導向一直記不住 ...



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業精於勤,事立於豫 研一下 (2018/11/03)

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7F
Jessie Lin 高三下 (2019/03/03)

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Hersey and Blanchard 發展了情境領導理論,認為領導風格取決於..-阿摩線上測驗