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上一題
28.勞退新制實施後,對薪資結構及雇傭關係可能產生之影響,下列敘述何者錯誤?
(A)雇主可能以獎金取代調薪
(B)雇主可能將本薪佔總所得之比重提高
(C)企業可能將非核心工作外包
(D)業務員可能改為有業績才支付報酬的承攬制度


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難度: 非常簡單
1F
soniachen6312 小六下 (2019/03/27)

雇主可能將本薪佔總所得之比重調低

28.勞退新制實施後,對薪資結構及雇傭關係可能產生之影響,下列敘述何者錯誤? ..-阿摩線上測驗