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14 僱傭契約之僱用人受領勞務遲延，下列敘述何者正確？
(A)受僱人有補服勞務之義務，且得請求報酬
(B)受僱人有補服勞務之義務，且得請求兩倍之報酬
(C)受僱人無補服勞務之義務，但不得請求報酬
(D)受僱人無補服勞務之義務，仍得請求報酬

答案：登入後觀看
難度： 簡單

最佳解!
	katern 大二下 (2016/12/14) 第 487 條僱用人受領勞務遲延者，受僱人無補服勞務之義務，仍得請求報酬。但受僱人因不服勞務所減省.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	2F 王冠翔小一上 (2017/05/14) ex:請家教到家裡上課,因為自己原因無法上課,家教能領取費用並沒有補課的義務檢舉
	3F hchungw 研一上 (2020/12/23) 第 487 條僱用人受領勞務遲延者，受僱人無補服勞務之義務，仍得請求報酬。但受僱人因不服勞務所減省之費用，或轉向他處服勞務所取得，或故意怠於取得之利益，僱用人得由報酬額內扣除之。檢舉

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