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第 20 條

應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬公務員懲戒委員會之日止，已逾十年者，不得予以休職之懲戒。

應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬公務員懲戒委員會之日止，已逾五年者，不得予以減少退休（職、伍）金、降級、減俸、罰款、記過或申誡之懲戒。

前二項行為終了之日，指公務員應受懲戒行為終結之日。

但應受懲戒行為係不作為者，指公務員所屬服務機關或移送機關知悉之日。

公務員懲戒法

第20條（懲戒處分之行使期間）

　　應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬公務員懲戒委員會之日止，已逾十年者，不得予以休職之懲戒。 

　　應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬公務員懲戒委員會之日止，已逾五年者，不得予以減少退休（職、伍）金、降級、減俸、罰款、記過或申誡之懲戒。 

　　前二項行為終了之日，指公務員應受懲戒行為終結之日。但應受懲戒行為係不作為者，指公務員所屬服務機關或移送機關知悉之日。

免除職務、撤職和剝奪退休金係屬較嚴重之懲戒處分，為免因違法行為完成後，至案件繫屬於公務員懲戒委員會時間過長，而無法為上述之懲戒處分，故未設行使懲戒處分之時間限制。