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3 「霍桑研究」（The Hawthorne Studies）的主要發現為何？
(A)改變工作條件和勞動效率之間有直接的因果關係
(B)員工的生產力受外在實體工作環境主導
(C)關心員工的情感，有助於提高勞動生產率
(D)團體公認標準不會影響員工的產出

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
紀佳蓉 高三下 (2017/03/17)
霍桑效應(Hawthorne effec☆)：...


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3 「霍桑研究」（The Hawthorne Studies）的主要發現為何？..-阿摩線上測驗