15 下列何者不是「新管理主義」所強調的重點? (A)強調內部規則的標準取向及..-阿摩線上測驗
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Liyen Young 高一下 (2012/05/20)
公共服務一直為人所詬病的原因,包括傲慢、昂貴、不負責任、拒絕變遷、無法處理挑戰、缺乏創造力、沒有效率。此時的發展是企圖跳脫韋伯式的官僚體制所假設的層級節制與嚴密控制,強調增加管理者的自主性和彈性。 除此之外,尋求新管理主義的變革之道,另外還基於以下幾項原因與趨勢:一、面對全球化之後的社會、經濟壓力。二、實用主義。三、民粹主義。四、公部門與私部門之間關係的改變。五、走向小政府的科層設計與意識型態。六、商業化動力。 新管理主義的興起 1970年代中期經濟危機所衍生出的福利國家危機,使得福利先進國家開始對政府的角色進行評估。特.....看完整詳解 |
2F Shiouying Su 高一下 (2012/12/27)
科層 VS 管理 規則限制的 創新的 內部取向的 外部取向的 強調順從 強調績效 冷酷的 動態的 ↑ ↑ ↑ 資料來源:http://sowf.moi.gov.tw/19/quarterly/data/120/6.htm so~對新管理主義來說應該是創新而有彈性,而非標準取向及一致性 |