15 依勞動基準法關於特別休假之規定，下列敘述何者錯誤？ (A)勞工在同一雇主..-阿摩線上測驗

上一題

15 依勞動基準法關於特別休假之規定，下列敘述何者錯誤？
(A)勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作一年以上兩年未滿者，應給予七日特別休假
(B)特別休假期間工資應由雇主照給
(C)雇主不得徵得勞工同意於特別休假期間工作
(D)因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止特別休假

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難度： 簡單

	4F Peter Chung 高一上 (2017/04/01) 新修法 (A)改成一年以上二年未滿者，七日。檢舉
	5F 【站僕】摩檸Morning 國三下 (2017/04/05) 原本題目: 15 依勞動基準法關於特別休假之規定，下列敘述何者錯誤？ (A)勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作一年以上三年未滿者，應給予七日特別休假 (B)特別休假期間工資應由雇主照給 (C)雇主不得徵得勞工同意於特別休假期間工作 (D)因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止特別休假修改成為 15 依勞動基準法關於特別休假之規定，下列敘述何者錯誤？ (A)勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作一年以上兩年未滿者，應給予七日特別休假 (B)特別休假期間工資應由雇主照給 (C)雇主不得徵得勞工同意於特別休假期間工作 (D)因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止特別休假檢舉
	6F Decade 高一下 (2018/07/06) 勞基38-39 檢舉

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15 依勞動基準法關於特別休假之規定，下列敘述何者錯誤？ (A)勞工在同一雇主..-阿摩線上測驗

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