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團體發展階段: 初期→轉換→工作→最後階段

(A)在團體成員的個別工作中，尋找具普遍性的共同主題加以串連而工作 →工作階段: 凝聚力、效能

(B)幫助成員建立自己參與團體的個人目標 →初期階段: 定向與探索、建立信任、團體形成

(C)幫助成員認識其所呈現的防衛行為模式，在團體中型塑自由氣氛，協助成員能在團體中公開表達其抗拒的行為模式 →轉換階段: 處理抗拒.衝突.支配

(D)幫助成員確認要如何運用團體所學於日常生活的情境 →最後階段: 鞏固與結束