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106年 - 桃園國際機場/勞工法規概要#64278
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15.以下有關勞工團結權之敘述何者為非?
(A)勞工均有組織及加入工會之權利
(B)現役軍人與國 防部所屬及依法監督之軍火工業員工,不得組織工會
(C)教師得依工會法組織及加入工會
(D)公 務員得依工會法組織及加入工會
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A(4), B(4), C(3), D(8), E(0) #1652377
詳解 (共 1 筆)
多喝水
B1 · 2020/08/26
#4238749
工會法 第 4 條 勞工均有...
(共 130 字,隱藏中)
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相關試題
16.以下有關工會會員資格之敘述,何者為非? (A)代表雇主行使管理權之主管人員,不得加入該 企業之工會 (B)工會會員人數在五十以上者,得依章程選出會員代表 (C)工會會員代表之任期, 每一任不得超過四年 (D)工會會員大會為工會之最高權力機關
#1652378
17.以下有關工會幹部會務假之相關規定,下列何者為非? (A)企業工會其理事長得以半日或全日 之範圍內,請公假辦理會務 (B)產業工會其理事長得以半日或全日之範圍內,請公假辦理會務 (C) 企業工會之其他理事或監事得於每月五十小時之範圍內,請公假辦理會務 (D)企業工會理事、監 事擔任全國性工會聯合組織理事長者,得以半日或全日請公假辦理會務
#1652379
18.就業服務法中所稱之長期失業者,以下之敘述何者為非? (A)指非自願性離職者 (B)指連續失 業期間達一年以上 (C)指辦理勞工保險退保當日前三年內,保險年資合計滿六個月以上 (D)指於 最近一個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者
#1652380
19.依法若是發生因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議,特別是在該爭議之調解期間, 就業服務機構不得推介求職人至該有勞資爭議之場所工作。前項所稱之勞方多數人,係指 (A) 事業單位勞工涉及勞資爭議達十人以上 (B)事業單位勞工涉及勞資爭議達五人以上 (C)占該勞 資爭議場所員工人數四分之一以上者 (D)占該勞資爭議場所員工人數十分之一以上者
#1652381
20.任何人不得媒介外國人非法為他人工作。違反者 (A)處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰 (B) 處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰 (C)新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰 (D)新臺幣三 十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰
#1652382
21.以下有關勞工保險普通保險保費費率計算之方式,何者為非? (A)保險費率,為被保險人當月 投保薪資百分之七點五至百分之十三之間 (B)民國九十七年七月時,保險費率定為百分之七點五, 施行後第三年調高百分之零點五至百分之八 (C)保費費率逐年調高自百分之十當年起,每兩年調 高百分之零點五至上限百分之十三 (D)保費費率於保險基金餘額足以支付未來十五年保險給付 時,不予調高
#1652383
22.勞工保險其普通事故保險費及職業災害保險費,由被保險人負擔百分之六十,其餘百分之四十, 由中央政府補助。以上之敘述何人適用之? (A)受僱從事漁業生產之勞動者 (B)在政府登記有案 之職業訓練機構接受訓練者 (C)無一定雇主或自營作業而參加職業工會者 (D)無一定雇主或自 營作業而參加漁會之甲類會員
#1652384
23.依照勞動基準法規定,下列有關工作規則的敘述,何者錯誤? (A)工作規則,違反法令之強制 或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者,無效 (B)事業單位之事業場所分散各地者, 雇主得訂立適用於其事業單位全部勞工之工作規則或適用於該事業場所之工作規則 (C)雇主應 於事業場所內公告工作規則並印發各勞工 (D)雇主於僱用勞工人數滿 30 人時應即訂立工作規則, 並於 60 日內報請當地主管機關核備
#1652385
24.依照勞資爭議處理法規定,下列那一項事業因影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益, 勞資雙方應約定必要服務條款後,工會始得宣告罷工? (A)學校 (B)電信業者 (C)交通運輸業(D)醫院
#1652386
25.未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工,雇主未依勞動基準法規定予以補償時,勞工可以比照 下列何者標準,申請職業災害殘廢及死亡補助? (A)月平均工資 (B)適用該行業勞工之平均工資 (C)勞工保險條例最低投保薪資 (D)勞工退休金條例最低月提繳工資
#1652387
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