試題詳解

15.關於情境因素之概念或敘述，下列何者較不適當？
(A) 透過對環境因子的調整以確保個案及照顧者的安全性及舒適度，是職能治療專業中常見的作法
(B)“Universal Declaration of Human Rights (1948)”即是規範不因種族、膚色、性別、社會階級等狀態而影響個人 於環境中可取得或可就近性等之權利
(C)以政策或法律規範得以確保個人在工作、受教育、居住各方面有相同的管道與機會，此非用情境因子促進職 能參與的作法
(D)Americans with Disabilities Act的內容是關於保障取得公共設施、服務、就業、大眾交通運輸等皆有相同機會 與管道