15. 張生第一次擔任主管，正準備進行年終績效考核 ①他認為男性員工比較粗心，因此下屬男性會計人員一定表現較差 ②他對員工的評估等級為「表現出色」、「表現普通」、「表現尚可」 ③他想當一個親民的主管，因此將所有人的分數定於80~90之間 ④他認為新進員工朱生能言善道、人緣佳，未來工作表現必定可期請問以上敘述依序犯了何種錯誤？ (A) 月暈效果、趨中傾向、標準不明、刻板印象 (B) 月暈效果、標準不明、趨中傾向、刻板印象 (C) 刻板印象、趨中傾向、標準不明、月暈效果 (D) 刻板印象、標準不明、趨中傾向、月暈效果