阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：105年 - 105 四技二專統測_商業與管理群、外語群英語類、外語群日語類_專業科目(一)：商業概論、計算機概論#75517 | 科目：統測◆(一)商業概論、計算機概論

試卷資訊

試卷名稱：105年 - 105 四技二專統測_商業與管理群、外語群英語類、外語群日語類_專業科目(一)：商業概論、計算機概論#75517

年份：105年

科目：統測◆(一)商業概論、計算機概論

15. 某顧問受聘為甲企業訂定該公司之績效獎勵機制，該顧問先與員工見面，讓他們說明 自己的工作內容後，再分析整理出執行該工作所需具備之基本條件與資格的書面文件。 依上述內容，該顧問進行了哪些人力資源規劃工作內容？
(A) 工作分析與工作評價
(B) 工作評價與職位分類
(C) 職位分類與工作設計
(D) 工作分析與訂定工作規範
正確答案：登入後查看

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4504308
未解鎖
15. 某顧問受聘為甲企業訂定該公司之...
(共 146 字，隱藏中）
前往觀看
1
0