馬斯洛的需要等級是研究組織激勵時應用得最廣泛的理論。馬斯洛把需要分成生理的需要、安全的需要、社交需要、受尊重的需要及自我成就的需要五類,依次從較低層級到較高層級。
金字塔從最低層到最高層,需要的等級如下:(為後來增加的需要)
1.生理的需要2.安全的需要3.愛與歸屬的需要4.受尊重的需要5.自我成就的需要6.超越個人或靈性的需要(為1969年提出的Z理論)
亦有七個層級的版本,從低到高分別是:
1.生理上的需要2.安全需要3.隸屬與愛的需要4.自尊需要5.求知需要6.審美需要7.自我實現需要出自維基百科-Abraham Maslow
15.Abraham Maslow 的需求層級理論包括:1.尊嚴需求 2.安全需..-阿摩線上測驗