教保員◆幼兒發展與教保概論題庫下載題庫

上一題
26.依據現行之《公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法》，公立幼兒園契約進 用教保員的工作表現，下列哪些情形，其年終考核不得考列甲等？ 甲、有曠職之紀錄一次 乙、請病假達七天 丙、有遲到、早退情形，合計超過三次 丁、經園（校）長同意，在外兼課兼職 戊、有具體影響幼兒重大權益之事實
(A)甲乙丙
(B)甲乙戊
(C)甲丙戊
(D)乙丙丁

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難度： 簡單
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Yiwei Teng 高三下 (2017/03/04)
《公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法》 第16條契約進用人員有下列情形之一者，年終考核不得考列甲等：一、不當管教幼兒。二、有遲到、早退情形，合計超過三次。三、有曠職之紀錄。四、未經園（校）長同意，擅自在外兼課兼職。五、因病已達延長病假。六、辦理業務不服從主管指揮或態度惡劣，致影響整體業務之完成或推展。七、影響.....觀看完整全文，請先登入
1F
Yabie 高一下 (2017/01/15)

《公立幼兒園契約進用人員之進用考核...



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3F
100 高一下 (2022/06/02)
契約進用人員有下列情形之一者，年終考核不...


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26.依據現行之《公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法》，公立幼兒園契約進..-阿摩線上測驗