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上一題
11. 向競爭對手或非競爭對手學習達到最佳績效的作法,稱為
(A) 標竿管理
(B) 績效管理
(C) 全面品質管理
(D) 目標管理


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難度: 非常簡單
最佳解!
高高 高三上 (2017/02/20)
(A)標竿管理  -  向競爭對手或非競爭對手學習,達到最佳績效的作法。(B)績效管理  -  對工作人員之服務情形定期之考核與評價,以為升遷、調整轉獎懲、薪資調整、教育訓練、人事研究及員工                .....觀看完整全文,請先登入
4F
就子虛烏有的那個子虛 小一下 (2017/03/20)

港務局的考試都沒人去申訴嗎冏

答案應該是A。

標竿管理(benchmarking):從競爭者或非競爭者中找出使企業達到優越績效的最佳方法。

標竿管理有三類:         

內部標竿:在同一組織內,尋求表現較好的部門,做學習對象。 

外部標竿(競爭標竿):在同一產業內,尋求表現較好的競爭者做學習對象。

功能標竿(通用標竿):打破產業界限,尋求表現較好企業,當作學習對象。

5F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2017/03/21)
原本答案為B,修改為A

11. 向競爭對手或非競爭對手學習達到最佳績效的作法,稱為 (A) 標竿管理 (..-阿摩線上測驗