身障四等◆法學知識題庫下載題庫

上一題
6. 定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿三個月而訂定新約或 繼續履行原約時，勞工前後工作年資該如何？
(A)應合併計算
(B)得合併計算
(C)應分開計算
(D)得分開計算

答案：登入後觀看
難度： 適中
1F
游榆(邀請碼199880) 大二上 (2024/06/17)
勞動基準法第 10 條
定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併計算。
 
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6.定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿三個月而訂定新約或 繼續履行原..-阿摩線上測驗