8. 關於工資給付之敘述何者有誤？
(A)工資之給付，原則以法定通用貨幣為之，但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之
(B)工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要
(C) 勞雇雙方另有約定者工資仍應全額直接給付勞工
(D)按件計酬者工資每月至少定期發給二次

身障四等◆法學知識- 2017法學知識考前猜題#59786

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	凜高三下 (2018/09/20) 勞動基準法第 22 條(A)工資之給付，應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。(B)工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。(C)工資.....觀看完整全文，請先登入檢舉

呼呼兒小一上 (2017/05/26)

(A)(B)凡受僱於適用勞動基準法...

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