41. 提昇俸給的公平性是人事管理的當務之急，而下列原則中，何者非屬俸給政策的實質公平原則？
(A)一致性
(B)個人衡平性
(C)內在衡平性
(D)外在衡平性。

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難度： 適中

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	chiao 大四下 (2019/05/25) 薪給原則:(一)平等性(二)適應性(三)平衡性(四)效率性(五)年資性(六)合理原.....看完整詳解檢舉

	2F Apple（歡迎輸入邀請碼大四上 (2020/07/12) 1、實質公平 (1)內在衡平：同工同酬 (2)外在衡平：與外部市場相比 (3)個人衡平：根據個別表現 2、程序公平：俸給結構的制定過程檢舉
	3F Apple（歡迎輸入邀請碼大四上 (2020/07/12) 1、實質公平 (1)內在衡平：同工同酬 (2)外在衡平：與外部市場相比 (3)個人衡平：根據個別表現 2、程序公平：俸給結構的制定過程檢舉
	4F 小樺高二上 (2021/03/03) 內外人生正覺無一可参檢舉

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