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公職◆公共管理題庫下載題庫

上一題
14.目標管理（Management By Objectives，MBO）在績效評量尚有缺失，下列對缺失的陳述，何者為非？
(A)MBO 促使員工狹隘地界定其工作
(B)MBO 往往受限於只評量個人績效
(C)MBO 以過程為焦點而非結果
(D)MBO 通常以一年為期來進行

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
MuMu Chen 國三上 (2012/06/28)
目標管理缺失： (1)狹隘地界定工作(本位主義) (2)競爭的非預期效果(衝突) (3)以成果為焦點而非.....看完整詳解
2F
Erin Yin 高二上 (2016/03/05)
樓上錯字哦，是不“合”時宜...


14.目標管理（Management By Objectives，MBO）在績效..-阿摩線上測驗