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身心障礙◆行政學題庫下載題庫

上一題
2. 巴納德（Chester I. Barnard）認為人之所以為組織貢獻所能，乃是因為該組織能給他各種滿足，以下哪一論點並不符合巴納德對於滿足組織成員之誘因的觀點？

(A)人會追求工作上的成就感

(B)維持生活水準以上的物質報酬是所有人所追求的

(C)人會追求理想的物理工作條件

(D)名望及個人權力是誘導員工貢獻的誘因

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
加油!除了考上沒別的了 高一下 (2017/02/23)
巴納德(Barnard)1938年的《主管人員的功能》在討論各種誘因的關係時，巴納德認為維持生存以上的物質報酬只能對極少數的人有效，多數人.....看完整詳解


2. 巴納德（Chester I. Barnard）認為人之所以為組織貢獻所能，..-阿摩線上測驗