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根據Locke 的目標設定理論(Goal setting theory),目標設定必需具備四個條件,才能達到激勵作用,下列何者為非?
(A) 可明確衡量的
(B) 可預期的
(C) 有報酬的
(D) 可達成的
鐵路◆企業管理
-
96 年 - 096年 台灣省各級農會第十八次新進及升等人員統一考試試題 九職等以下 企業管理#3616
答案:
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難度:
適中
0.441
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
Ya Chu Chang
小四下 (2010/09/28)
可達成ˋ可衡量ˋ.....
看完整詳解
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查看全部12則討論
10F
hut
國二下 (2015/10/12)
達諾衡酬(達文西,諾貝爾很醜)
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11F
皮卡皮卡
高二下 (2016/08/14)
覺得可能會有搞亂的情形,給大家參考比較看看
目標設定SMART原則
Specific 具體明確
Measurable可以能衡量
Attainable可以達到
Relevant合適
Timely時效性
LOCKE目標設定理論
Measurable 可以衡量
Achievable可達成
Rewardable有報酬
Committable可承諾
檢舉
12F
我的妞~離子燙沒燙好
幼兒園下 (2017/04/15)
設定目標的SMART 原則
Specific 具體
Measurable 可衡量的
Attainable 可實現的
Result-based 重視結果導向,而不只是過程
Time-based 有時間性,在某段時間內完成計畫
from 網路
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根據Locke 的目標設定理論(Goal setting theory),目標設..-阿摩線上測驗