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17 下列有關「新公共管理」對於組織結構的描述，何者錯誤？ (A)設計組織結..-阿摩線上測驗
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| 最佳解! | ||
Do Ni Ho 國三下 (2013/10/16)
Farnham與Horton兩位學者，進一步指出「新公共管理」具有以下八項特徵。① 採取理性途徑的方式處理問題，亦即在設定政策目標和闡明政策議題時特別強調策略管理所扮演的角色及其作用。② 重新設計組織結構，其目的在於使政策能與行政分離，並且對於服務的傳輸（不論是透過組織內部或外部的機構來傳輸給大眾），都必須建立起一個賦予責任的行政單位。③ 改變組織結構，促使官僚體制的組織更為扁平化，下授權責給管理人員，以利績效目標之達成。④ 依據經濟、效率及效能等標準（三E標準）來衡量組織的成就；發展績效的指標，使組織的成就能夠被加以比較和測量，據此進一步提供資訊來作為未來決策時的參考。⑤ 改善現行的政策，使公共組織能夠從被傳統公共服務價值所支配的文化中，轉換.....觀看完整全文，請先登入 | ||
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9F 喵喵 大一上 (2015/04/16)
我記得在Ｂ途徑中，並不強調政策與行政（管理）的分離。 p途徑則視Ｂ途徑為達成政策目標的工具。 －－－－－－－－－－－－－－－ 然後Farnham與Horton的說詞又與bozeman矛盾了。 所以造成考生精神分裂。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 在2014年的地特三等，考出starling的政治／資源／方案的架構，我是用公共政策／公共管理聯合起來寫，因為我沒有背到其架構項目有多少，所以只好開始打混以求過關 雖然有些項目我寫錯了，如資源的項目誤植到政治，但也拿到15分。 這證明一件事，申論的題目，只要你論出一個大方向，分數不會少。但選擇這種題目算了，他根本是死考，我並不認為這題目可以考出實力。 |
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