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下列各項敘述，何者正確？
(A)目標管理理論不適用在全面品質管理之運用
(B)參與管理理論不適用在全面品質管理之運用
(C)激勵理論可應用在全面品質管理之實施
(D)轉換型領導（transformational leadership）不適用在全面品質管理之運用

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最佳解!
	MuMu Chen 國三上 (2012/06/27) (B)應改為：TQM「不建議」使用工作配額、工作.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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