因為是五項修練中的最終階
彼得聖吉認為「系統思考」是學習型組織的核心。強化其他每一項修練,幫助組織認清整個變化型態,並了解如何有效的掌握變化、開創新局。
口訣: 我心願 學思行
1.自我超越2.心智模式3.共同願景4.團隊學習5.系統思考6.群體行動力(新增的第六項修練)
彼得聖吉(Peter Senge)認為型塑「學習型組織」的五項修練當中,那一項..-阿摩線上測驗