拙見.
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1.★★★★ 2...
按照知識資本理論,要實現人力資本的價值,人力資本必須轉化為知識資產,同時,人力資本必須和結構性資本、顧客資本結合在一起,才能使人力資本所創造的知識資產轉化為商品併進入市場實現價值。
白話點說知識要轉化為實利 必須有能創造知識資產的人力資本居中轉化
簡單點判別跟人力資源有關的可以幫你賺錢的項目就是了
我的判別法 知識換成利潤的過程中 (A)專業經驗是不是能發揮作用的人力因素?
(C)的管理哲學是算在結構資本中 (領導力、戰略和文化、組織規則和程式、管理制度與措施、資料庫和信息技術)中的管理制度與措施
(B)的合約應該是顧客資本中的戰略夥伴
人力-員工個人
結構-組織
資料來源:http://www.bestwise.com.tw/_trial_files/b2137a/ch03.pdf
下列何者屬於知識資本(intellectual capital)之人力資本項目..-阿摩線上測驗