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154.依性別工作平等法之規定，受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿 3 歲前，得申請育嬰留職停薪，期間不得逾幾年？
(A) 1 年
(B) 2 年
(C) 3 年
(D) 4 年

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	Jerry Chen 國一上 (2017/06/16) 依性別工作平等法第 16 條受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	1F 喵大四下 (2017/03/24) 育嬰留職停薪兩... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	2F 106警特上榜大一下 (2017/04/18) 性平法第16條：受雇者任職滿六個月★，... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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