34 增強理論(Reinforcement Theory)主要是以那一位學者所提..-阿摩線上測驗
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8F 張懷安 大三上 (2021/02/03)
學者黃昆輝、張德銳對於「增強理論在組織行為改變上之應用」之解說(引自參考資料1): 增強理論(Reinforcement Theory)是由美國心理學家施金納(Burrhus F. Skinner)所提出的。施金納在〔自由與尊嚴的超越〕(Beyond Freedom and Dignity)一書中認為人類行為的學習或終止,依行為能否獲得滿意的結果而定。 增強理論所根據的原則有四,即正增強(positive reinforcement)、負增強(negative reinforcement)、懲罰(punishment)和消弱(extinction)。正增強的作用在於強化某一能夠帶來愉悅性結果的行為反應;負增強的作用在於強化某一能夠使厭惡性結果停止的行為反應;懲罰的作用在於制止某一行為反應;消弱的功能,則是希望藉著對其一行為反應的... 查看完整內容 |
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