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19 假設臺灣勞動市場符合供需法則，且均衡工資為每小時新臺幣 250 元。在其他條件不變下，若臺灣將勞基法所規範之最低工資由每小時新臺幣 100 元提高為每小時新臺幣 115 元，則下列敘述何者正確？
(A)此項最低工資調整為有約束力的規範
(B)此項最低工資調整不具約束力
(C)均衡工資降低為每小時新臺幣 115 元
(D)均衡工資降低為每小時新臺幣 100 元

普考/四等◆經濟學(概要、概論)- 106 年 - 106 關務特種考試_四等_一般行政：經濟學概要#61340

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	yichia.s (2017/06/01) 最低工資屬於政府管制之價格下限，意即工資... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

業精於勤，事立於豫研一下 (2018/06/04)

因均衡工資為250元 > 調★★100★，★ &...

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