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36. 當公司員工的考績(獎金、分紅)是以每月每季的業績來決定時,若又沒有適當的倫理指引的情況下,員工就容易做出違反競爭的行為,這個問題主要是來自?
(A)薪酬制度設計問題
(B)員工個人問題
(C)法律規範問題
(D)行銷能力問題


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難度: 非常簡單

36.當公司員工的考績(獎金、分紅)是以每月每季的業績來決定時,若又沒有適當的倫..-阿摩線上測驗