工商倫理題庫 下載題庫

43. 關於心理契約（Psychological Contract），以下何種描述較為正確？
(A)心理契約通常是一種隱性契約（Tacit Contract）
(B)勞資之間的心理契約是管理層之間的默契
(C)如果心理契約被破壞，員工往往會失去對於自己的信心
(D)勞資糾紛是造成心理契約被破壞的原因

工商倫理- 106 年 - 106-1 工商倫理測驗試題#61418

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