專技高考◆諮商與心理治療實務(包括專業倫理)題庫下載題庫

Holland認為個人選擇職業的行為，是因個人興趣、人格及環境之間交互作用而有所影響。Holland界定出六種主要的人格及興趣類型，並以之代表六大職業類型，其中包括了務實型、表現型、探索型、關懷型、企業型、和守分型。

興趣類型

偏好模式

務實型（Realistic）

喜歡工業性的材料及戶外活動

表現型（Investigative）

對科學及探究性的過程很有興趣

探索型（Artistic）

喜歡享受自我經驗及參與藝術性的活動

關懷型（Social）

喜歡幫助別人且喜歡參與他人活動

企業型（Enterprising）

喜歡享有權力及擁有政治力量的感覺

守分型（Conventional）

喜歡待在一個優良制度的組織中且從事類似辦事員的工作

Holland認為個人選擇職業的行為，是因個人興趣、人格及環境之間交互作用而有所影響。Holland界定出六種主要的人格及興趣類型，並以之代表六大職業類型，其中包括了務實型、表現型、探索型、關懷型、企業型、和守分型。

有三個術語是用來解釋此理論的概念，它們是「協和度（相容性）」、「分化性（差異性）」、「一致性（並存性）」。協和度指的是如果你是R型的人格，你找的工作是R型的工作，那麼諧和度就很好，你就會感到很滿意。分化性指的是如果你做了測驗，得到了6個分數（RIASEC），你把最高的分數減去最低的分數，就得到了分化性的分數。分數愈高表示愈分化，也就是你喜歡的人格跟你不喜歡的人格區分很明顯，你是R型就不是S型。這在選擇科系或工作時，就會很好用。但反之，如果分化性分數不高，就表示你的人格狀態區分不明，也許是每種型你都喜歡，或者是每種型你都不喜歡，這個就比較麻煩一點，因為你可能會不知道到底選擇什麼科系或工作才好，所以「變動...

有三個術語是用來解釋此理論的概念，它們是「協和度（相容性）」、「分化性（差異性）」、「一致性（並存性）」。協和度指的是如果你是R型的人格，你找的工作是R型的工作，那麼諧和度就很好，你就會感到很滿意。分化性指的是如果你做了測驗，得到了6個分數（RIASEC），你把最高的分數減去最低的分數，就得到了分化性的分數。分數愈高表示愈分化，也就是你喜歡的人格跟你不喜歡的人格區分很明顯，你是R型就不是S型。這在選擇科系或工作時，就會很好用。但反之，如果分化性分數不高，就表示你的人格狀態區分不明，也許是每種型你都喜歡，或者是每種型你都不喜歡，這個就比較麻煩一點，因為你可能會不知道到底選擇什麼科系或工作才好，所以「變動」的可能性就會增加。一致性指的是相鄰的兩個類型，會有共通的特質在。R與I、C相鄰， R與這兩型的一致性最高；R與A、E在六角形上，離的稍遠，所以，一致性是次高。R與S面對面，所以，一致性最低。

為何要了解一致性？Holland表示，每個人通常不會只有一個型，像妮妮自己喜歡藝術（A）、也喜歡助人（S）、也喜歡領導（E）、也愛思考（I）、動手操作也可（R）、整理資料也擅長（C），所以妮妮的區分性較低，因為妮妮全愛。但一般人不會像妮妮這樣，所以Holland以三碼來代表每個人的狀況，就稱之為何倫碼。比方，你的何倫碼經過測驗之後，找出來的是叫SAE，那一致性要怎麼看？就看前 兩碼 ：S與A，因為這 兩碼 在六角形的分布上，是緊緊靠在隔壁，所以一致性是最高的。

一致性最高，代表什麼意義？就是表示你的人格很穩定，就好像你是個內向的人，照道理就不該是個外向的人，這就很一致。同理，你喜歡助人（S），就表示你蠻注重感情（有同理心），所以你也應該會喜歡藝術（A），因為藝術也是非常注重情意這一部分，每個藝術家在做的一件事，就是努力把自己的情感透過藝術呈現出來。因此，一致性高的人，人格穩定，就較容易找到自己喜歡的工作。

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