25 公教人員參加公教人員保險具有下列何種條件者，得申請育嬰留職停薪津貼？ (A..-阿摩線上測驗

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25 公教人員參加公教人員保險具有下列何種條件者，得申請育嬰留職停薪津貼？
(A)加保年資滿六個月以上，養育三足歲以下子女
(B)加保年資滿十二個月以上，養育三足歲以下子女
(C)加保年資滿六個月以上，養育二足歲以下子女
(D)加保年資滿十二個月以上，養育三足歲以上子女

答案：登入後觀看
難度： 困難

最佳解!
	莊福元國三下 (2016/01/03) 樓上的，你誤會了，性別工作平等法提到的六個月是表示可以請育嬰假，但是公保以及.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	9F 莊福元國三下 (2016/01/05) 更正一下，是性別工作平等法和公教人員保險法規定投保(分別是就保和公保)年資滿一年才可以申請育嬰津貼，我把就保和勞保聯想在一起了，歹勢。檢舉
	10F 朱中正國一下 (2017/10/11) 就業保險法第19-2條育嬰留職停薪津貼，以被保險人育嬰留職停薪之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一子女合計最長發給六個月。前項津貼，於同時撫育子女二人以上之情形，以發給一人為限。父母同為被保險人者，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之。依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活之被保險人，其共同生活期間得依第十一條第一項第四款及前三項規定請領育嬰留職停薪津貼。但因可歸責於被保險人之事由，致未經法院裁定認可收養者，保險人應通知限期返還其所受領之津貼，屆期未返還者，依法移送強制執行。檢舉
	11F 羿奉(開始拚公職社工師) 高一下 (2020/07/01) 統整樓上大大所述育嬰留職投保6個月可以請假--性別工作平等法投保12個月有津貼--公教人員保險法、就業保險法檢舉

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