6 社會福利機構的主管或督導者因擁有良好的特殊能力、專業技術與知識，而受到機構員工或社會工作者的信任而願意接受其領導或督導的權力來源稱為：
(A)強制權力
(B)法定權力
(C)獎賞權力
(D)專家權力

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	蔡菲比小六下 (2013/01/16) 社會工作管理地2版-黃源協著作第6章*權利的來源1.強制權力：是一種藉由生理.情緒或物質等方面的威脅，強迫他人屈從.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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