威脅內在效度有四個因素:前測造成、分組不當、其他因素及綜合因素,其中因題意沒有前測所以排除統計回歸,另也沒有提到受試者有無流失及用同樣的測驗量表,且沒有隨機分派也就是沒有考慮到兩個機構的差異性,所以選樣會威脅到內在效度。
9 若我們將某社會福利機構(甲)之志願服務人員當成實驗組,而給予某種同理心訓練課..-阿摩線上測驗