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3 部屬接受主管的領導，是因為他們相信如果接受領導將可獲得優渥的報酬，這是屬於何..-阿摩線上測驗
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109初等奪榜~ cont 研一上 (2019/09/19)
學者艾尊尼（A.Etzioni）認為機關長官皆掌握三種權力：『強制權力』、『獎勵權力』、『規範權力』。 艾尊尼並以機關部屬對長官的「順從」程度，以及上級對下級權力運用的關係來建立組織分類的三項標準： 強制型的組織：以鎮壓或威脅等強制的手段，作為控制部屬的主要方式，而部屬對上級強制的權力亦抱著漠不關心的介入行為，這種類型的機關如監獄、集中營、青少年管訓中心等。功利型的組織：以功利或物質報償的方式，作為管理部屬的主要手段，部屬對機關則抱著計較的行為，此類型機關在工商企業界最為普遍，如銀行、保險公司、合作社等。規範型的組織：以榮譽的報償作為管理部屬的方式，部屬對機關也抱著承諾的態度，此類型機關諸如政黨、教會、學校等。 https://www.3peo.....觀看完整全文，請先登入 | ||