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地特三等◆法學知識題庫下載題庫

上一題
29 以下有關性別平等工作法中，得為撫育未滿3歲的子女而向雇主請求減少工作時間的規定，何者正確？
(A)受僱於僱用30人以上之雇主的受僱者，每天得請求減少工作兩小時
(B)每天得請求減少工作1小時，就其減少的工作時間得請求一半的報酬
(C)受僱於僱用15人以上之雇主的受僱者，得請求每天減少工作時間1小時
(D)受僱於僱用30人以上之雇主的受僱者，就其減少的工作時間不得請求報酬

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難度： 簡單
最佳解!
錢昱辰 國三上 (2010/11/16)
第 19 條 受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者，為撫育未滿三歲子女，得向雇主請 求為下列.....觀看完整全文，請先登入
4F
建誠 研一上 (2013/12/02)
103年不考了，真的假的
5F
Kyle 高二下 (2016/05/30)

105年性平法有修法囉 請注意


第十八條（哺（集）乳時間）
子女未滿二歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應
每日另給哺（集）乳時間六十分鐘。
受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者，雇主應
給予哺（集）乳時間三十分鐘。
前二項哺（集）乳時間，視為工作時間。

第二十三條（哺（集）乳室、托兒設施或措施之提供）
僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施、措施：
一、哺（集）乳室。
二、托兒設施或適當之托兒措施。
主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予
經費補助。
有關哺（集）乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法，由中央
主管機關會商有關機關定之。

6F
相信自己一定可以(地特四等 國三下 (2016/11/23)

特別法只有五等的不考吧!

法緒不是還有在考嗎?


29 以下有關性別平等工作法中，得為撫育未滿3歲的子女而向雇主請求減少工作時間的..-阿摩線上測驗